Je construis les systèmes qui développent les compétences des personnes et les prouvent, de la conception pédagogique à la qualification. En 20 ans, j’ai conçu des parcours et des évaluations pour des produits de langues vendus dans le monde entier (Rosetta Stone), dirigé la pédagogie d’une EdTech et bâti de zéro l’architecture de compétences et de qualification d’une communauté de plus de 30 000 experts qui entraînent et évaluent des modèles d’IA pour de grands développeurs d’IA (iMerit). En 2026 : plus de 300 évaluations construites en 50+ langues, 50 000 candidatures évaluées, 21 000 experts qualifiés. Concrètement : taxonomies de compétences, référentiels, évaluations et grilles de notation, parcours de formation, animation de communautés d’experts, préparation des équipes à l’IA (culture IA, conduite du changement). Je travaille en français, en espagnol et en anglais, depuis Paris, avec des organisations où les enjeux sont élevés et qui veulent investir dans leurs équipes.
Prestations et prix annoncés par Sofia Levin Rojas, hors taxes. Claude Partners
ne les a pas vérifiés : le périmètre exact et le devis final se discutent
directement avec le prestataire.
Cartographie des rôles et des compétences, taxonomie, niveaux de maîtrise et modèle de qualification, validés avec vos experts métier. Livrable : taxonomie et référentiel documentés, prêts à structurer recrutement, formation et suivi de la performance.
Conception de tests de compétences par rôle et par langue, grilles de notation, formation des relecteurs, analyse de la cohérence et de l’équité des résultats. Livrable : batterie d’évaluations prête à déployer, avec guide de notation et plan d’amélioration continue.
Revue de votre processus de recrutement et de qualification d’experts : pertinence des évaluations, lien avec la performance sur projet, délais et points de blocage. Livrable : rapport d’audit et feuille de route priorisée, avec recommandations sur l’usage de l’IA dans le dispositif.